Nos solutions

Nos outils

1

PXT/PSA

Outil d’évaluation globale pour un accompagnement tout au long de la carrière.

2

CHEXPOINT 360°

Système de diagnostic de compétences pour un développement professionnel des managers.

3

PROFILES VENTE

Outil d’évaluation des qualités et comportements de vente.

4

PROFILES ÉQUIPE

Outil d’évaluation pour maximiser la performance des équipes.

5

PROFILES PERF

Évaluer la personnalité – type D.I.S.C –

PXT/PSA

PXT/PSA

Outil d’évaluation globale pour un accompagnement tout au long de la carrière.

CHEXPOINT 360°

CHEXPOINT 360°

Système de diagnostic de compétences pour un développement professionnel des managers.

PROFILES VENTE

PROFILES VENTE

Outil d’évaluation des qualités et comportements de vente.

PROFILES ÉQUIPE

PROFILES ÉQUIPE

Outil d’évaluation pour maximiser la performance des équipes.

PROFILES PERF

PROFILES PERF

Évaluer la personnalité – type D.I.S.C –

Des experts à votre service

eric-pertinence-rh
« Pour s’améliorer, il faut changer ; pour être parfait, il faut avoir changé souvent. »
Winston Churchill ; Pensées (1874-1965)

Eric LABRUYERE

Dirigeant – Expert en solutions RH

J’ai rejoint le réseau PerfHomme en 2015.

Riche d’une expérience de 30 ans, de Dirigeant d’entreprises dans des univers variés allant de l’Edition, à l’Industrie en passant par des entreprises commerciales BtoC et BtoB, l’animation de réseaux de Franchise, ou le lancement de start-up.

Ce parcours m’a fourni des expériences en Ressources Humaines extrêmement denses et variées, que je souhaite mettre au service de nombreux projets.

Formé au sein de l’IAE d’Aix en Provence et de HEC, je suis membre de l’ANDRH.

Je participe à de nombreux club d’entreprises et suis membre du MEDEF.

Je suis spécialisé dans le recrutement, l’évaluation des compétences, la conduite de projets en contexte extrême, le Management, l’accompagnement des Dirigeants, des managers et des équipes au travers des parcours les plus exigeants.

Je me passionne pour la mise en œuvre de l’entreprise Responsabilisante ou Libérée.

sarah-pertinence-rh
« Il n’est de richesse que d’Homme. »
Jean Bodin (1529-1596)

Sarah FARBOS

Consultante – Psychologue du travail

Riche d’une double formation en Psychologie du travail et des Organisations (Université de Bordeaux) ainsi qu’en Management RH (IAE de Bordeaux), j’ai pu acquérir une méthodologie et un esprit d’analyse averti me permettant d’identifier les problématiques pertinentes et d’élaborer des solutions adaptées.

Mon orientation et ma posture s’illustrent directement par ce parcours de formation. C’est avant tout le potentiel de l’humain qui me passionne dans la réussite des organisations. Pouvoir travailler au développement et à l’accompagnement des entreprises vers une conciliation réussie entre leurs intérêts économiques et les intérêts de leurs collaborateurs m’anime quotidiennement dans ma pratique professionnelle.

C’est donc très naturellement que le management responsabilisant ou le type d’organisation dites « libérées » m’ont rapidement passionnés. Ainsi, je participe activement au programme de recherche sur ce thème au sein du Réseau PerfHomme.

sarah-pertinence-rh
« Il n’est de richesse que d’Homme. »
Jean Bodin (1529-1596)

Une nouvelle manière d’évaluer les profils

Le profileXT offre une évaluation des capacités cognitives, des traits de personnalité et des intérêts professionnels pour que le recrutement devienne une force de développement stratégique de votre entreprise et facilitant l’accompagnement tout au long de la carrière.

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